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Le coaching pour prendre de la hauteur

Nous vous accompagnons pour vous aider à faire de votre entreprise un lieu de vie, d'épanouissement et de croissance.

Révélez le potentiel humain de votre entreprise

Effata Coaching accompagne dirigeants, managers et équipes à construire un environnement de travail épanouissant alliant performance et bien-être durable.


Notre conviction : chaque être humain cache un trésor, une mine d’or. Certaines sont à ciel ouvert. D’autres, plus nombreuses, sont enfouies sous les gravats de la vie.


Nous utilisons une approche unique mêlant coaching, formations et séminaires collaboratifs, pour transformer vos défis humains en leviers de croissance.

Pourquoi choisir Effata Coaching ?

  • Épanouissement & croissance personnelle : chaque individu a une puissance à révéler.

  • Leadership épanouissant & gouvernance humaine : expertise en Intelligence Collective, Gouvernance Participative, NOn-Violence Active (NOVA), Intelligence Positive™, PNL...

 

  • Résultats concrets :

Une collaboration effective

Des relations internes et externes authentiques, ouvertes et non-violentes

Plus de créativité

Plus d'engagement

Plus de bien-être

Des clients satisfaits

Une meilleure gestion du stress

Moins de burnout

Moins d'absentéisme

Moins de turnover

...

Passez enfin à l’action !

Nos accompagnements

Coaching Individuel

Libérez votre potentiel, surmontez les blocages et alignez vos actions avec vos valeurs et la personne unique que vous êtes.

Formations et séminaires

(Re)mettez l’humain au cœur de la performance collective.
Thématiques : leadership, gestion d'équipe, gestion de soi, communication, non-violence, travail en équipe, gestion du temps...

Accompagnement de Dirigeants

Prenez de la hauteur, sortez de la solitude du dirigeant. Un temps de pause indispensable pour tout dirigeant qui veut prendre soin de lui-même et de son entreprise

Gouvernance Participative

Implémentez une gouvernance fondée sur la confiance, la responsabilisation et
l'intelligence collective sur base des principes de Frédéric Laloux (Reinventing Organisations) et Isaac Getz (Liberté & Cie).

Ils partagent leur expérience

« J’ai repris confiance en moi, en ma compétence de manager. J’ai vu mes collaborateurs retrouver le sourire et l’enthousiasme. L’équipe s’est ressoudée. La parole et l’échange sont redevenus naturels. » - Luc, RTL (coaching individuel)

« Zéro information à jeter. Absolument chaque sujet, chaque outil évoqué est intéressant et utile. » - Arnaud, Trafic (formation en Leadership)

« Le séminaire donne en 3 jours ce qui met des mois voire des années à trouver soi-même (ou pas...). Un outil indispensable et des techniques pour vraiment se donner les moyens en cas de nouveaux choix ou de changement de vie. » - Laurence (séminaire Cap sur ma Vie)
 

« Merci Pierre pour ton accompagnement. J'ai plus appris sur la mise en œuvre des qualités de leadership sur ces deux dernières années que sur les trois décennies écoulées.  La vision profondément humaine du leadership que tu partages représente pour moi un enjeu imprévu qui unifie ma vie professionnelle avec ma foi. Et ça, c'est important. » - J-Y Duthoit, DG ville de Neufchâteau (Accompagnement de dirigeant)
 

​« Au moment de prendre en main la destinée de Eurotranspharma au sein du groupe Walden, j’ai jugé utile de me faire conseiller par Pierre.  Pierre a été d’un précieux conseil pour appréhender ce virage.  Avec une qualité essentielle, il met le respect et l’amour de l’autre au cœur de l’approche managériale.  Je me réjouis tous les jours de cette rencontre. » - B. Latteur – CEO Eurotranspharma – Groupe Walden (Accompagnement de dirigeants).

 

« J'ai eu la chance de suivre un coaching en intelligence positive avec Pierre, et l'expérience m’a ravi. Grâce à notre collaboration, et en utilisant une application interactive, j'ai pu améliorer mes compétences en matière de pensée et de visualisation positive. Pierre a une approche personnalisée qui m'a permis de me sentir écouté et compris. Les exercices pratiques qu'il m'a proposés étaient vraiment très utiles. J'ai acquis une meilleure conscience de mes pensées et de mes émotions et j’ai pu puiser en moi des compétences ignorées pour relever des challenges et prendre des décisions. » - Quentin (Coaching en Intelligence Positive)

Blog

Nous avons développé pour vous un blog spécialement dédié au leadership et à la gestion d'équipe. Vous y trouverez des articles offrant de nombreux outils, des perspectives intéressantes  et des interviews de dirigeants inspirants.

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Voici quelques articles qui vont vous intéresser:

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